SÓCIA FUNDADORA
Polliana Blans é advogada com mais de 15 anos de experiência, com atuação consolidada em grandes corporações no Brasil e no exterior. Sua prática é voltada à estruturação jurídica estratégica de negócios, com foco em governança, compliance, reorganizações societárias, fusões e aquisições, bem como na orientação da alta administração em decisões sensíveis e de impacto.
Com abordagem sofisticada e alinhada às melhores práticas de mercado, Polliana atua como conselheira de confiança de diretores, sócios e lideranças executivas, oferecendo suporte claro, objetivo e orientado a resultados. Seu trabalho ultrapassa a análise jurídica tradicional, privilegiando soluções pragmáticas, adequadas ao contexto real e às necessidades estratégicas de cada organização.
Ao longo de sua trajetória, estruturou departamentos jurídicos completos, liderou times, redesenhou processos e implementou fluxos baseados em dados, contribuindo para a construção de ambientes corporativos seguros, íntegros e preparados para o crescimento. Atualmente, também integra em sua atuação temas relacionados ao digital, inovação, tecnologia e à economia da influência, trazendo uma visão contemporânea e voltada ao futuro dos negócios.
A atuação conduzida por Polliana não se limita à resolução de problemas imediatos: trata-se de elevar o grau de segurança jurídica, fortalecer a tomada de decisão e desenvolver maturidade organizacional, criando bases sólidas para o crescimento sustentável da empresa.
“Aliança de impacto para quem pensa grande".
SERVIÇOS
O portfólio de soluções foi desenvolvido para acompanhar empresas em diferentes níveis de maturidade, desde estruturas em formação até organizações em expansão ou reestruturação. A proposta é oferecer segurança jurídica, eficiência operacional e suporte estratégico à tomada de decisão, com atuação próxima e contínua. A abordagem é integrada: jurídico, governança e estratégia caminham juntos. Isso significa mapear riscos, ajustar processos, fortalecer lideranças e criar bases sólidas para o crescimento — sempre com clareza, precisão e foco em resultados
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Atendimento direto a necessidades específicas, com foco em precisão técnica e agilidade.
Voltadas para demandas específicas, de caráter imediato, que exigem precisão técnica e resposta estratégica.
São ideais para cenários em que há necessidade de adequação documental, mitigação de riscos isolados ou suporte jurídico em decisões relevantes.
Entregamos:
Contratos comerciais e trabalhistas que asseguram relações claras e equilibradas.
Diagnósticos de risco com identificação de vulnerabilidades e plano de ação.
Documentos e atos societários ajustados às exigências regulatórias e de governança.
Proteção da marca, propriedade intelectual e ativos intangíveis.
Políticas e normativos internos alinhados à cultura e ao modelo de gestão.
Pareceres estratégicos para decisões de impacto e mitigação de riscos.
Os efeitos dessa atuação incluem a redução significativa de riscos e de potenciais conflitos futuros, com maior segurança jurídica na formalização de acordos e nas relações internas e externas . As decisões estratégicas tornam -se mais fundamentadas e consistentes, enquanto a organização documental e a proteção dos ativos da empresa se fortalecem, garantindo solidez e sustentabilidade no longo prazo.
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Indicada para empresas em fase de crescimento, transformação ou novos empreendimentos, exigindo visão coordenada entre jurídico, estratégia e operação.
Abrangemos:
Negociação de contratos, parcerias e acordos estratégicos.
Due diligence e suporte jurídico em processos de investimento, fusões e aquisições.
Contratos essenciais ao ciclo do negócio (prestadores, colaboradores CLT/PJ, NDAs, consultorias).
Reestruturação societária conforme objetivos de governança e crescimento.
Registro e proteção da identidade corporativa.
Suporte jurídico completo desde o planejamento até a implementação.
Os efeitos dessa atuação se refletem em transações mais seguras, equilibradas e sustentáveis, com redução de riscos ocultos e de passivos futuros a partir de due diligence estruturada. As estruturas societárias passam a estar alinhadas à estratégia de longo prazo, permitindo maior agilidade na formalização de parcerias, contratos e projetos, com confiança e previsibilidade.
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Capacitação executiva e técnica para fortalecimento de cultura corporativa e compliance
Principais Programas:
LGPD e Governança de Dados.
Programas de Compliance e integridade.
Governança corporativa e boas práticas decisórias.
Os efeitos dessa capacitação se traduzem em uma equipe preparada para agir corretamente diante de situações críticas, com menor exposição a sanções legais ou regulatórias. Há fortalecimento da cultura interna de integridade e responsabilidade, além da redução de falhas operacionais decorrentes da ausência de orientação normativa clara e consistente.
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Suporte recorrente, estratégico e orientado à previsibilidade.
Modelo voltado para empresas que buscam suporte contínuo, previsibilidade e alinhamento estratégico ao longo do tempo.
Inclui:
Consultoria jurídica permanente para demandas do dia a dia.
Apoio direto a sócios, diretoria e conselhos na gestão estratégica .
Gestão ativa de riscos legais e corporativos.
Os efeitos desse modelo se refletem em maior previsibilidade jurídica e administrativa, com decisões estratégicas embasadas de forma contínua e consistente.
A necessidade de intervenções emergenciais é reduzida, ao mesmo tempo em que se fortalece a governança e se aprimora a gestão de riscos, criando uma estrutura mais estável, eficiente e preparada para o crescimento sustentável.
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